(11) (11)

(11) (11)

Outsourcing Administrativo

Gostou? compartilhe!

O termo outsourcing está em evidência no meio corporativo, porém, a definição no termo tem deixado muita confusão. Muitas pessoas costumam definir outsourcing como terceirização, mas por terceirização entende-se atividades mais rotineiras, de menor valor, como limpeza, segurança, transporte, essas atividades são importantes operacionalmente, entretanto não influenciam diretamente os aspectos estratégicos da empresa.

Já o outsourcing é a terceirização estratégica de áreas-chaves, como por exemplo o outsourcing administrativo.

A verdadeira ideia do outsourcing é concentrar-se no que você faz de melhor e deixar o restante para especialistas. Assim, a empresa consegue unir todas as forças para se dedicar no que faz de melhor, e contrata outras empresas para cuidarem do restante dos assuntos. Um grande benefício que o outsourcing garante é uma eficiência maior em seus vários departamentos, pois você estará contratando profissionais para cuidarem de outras questões.

Estudos feitos sobre o assunto dizem que em média, o outsourcing aumenta em 15% a produtividade e diminui em 9% os custos. Confira melhor as vantagens do conceito:

Vantagens

  • Permite a libertação de recursos, humano, técnico e financeiro, para as atividades críticas da empresa, pois agora você poderá usar todos os seus recursos para a essência da empresa, deixando as demais tarefas para especialistas da área.
  • Tirar o foco dos processos organizativos para o da satisfação das necessidades dos clientes.
  • Acesso e tecnologia e especialistas antes não existentes dentro da empresa. Ter contato com outros profissionais abrem caminhos para a descoberta de novas tecnologias e novos pontos de vista.
  • Desempenho de atividade de difícil gestão ou de controle, pois com o outsourcing você terá especialistas voltadas para as áreas da qual a sua empresa não tinha um domínio.

É interessante destacar que o outsourcing deve ser encarado como uma parceria estratégica entre a empresa contratante e a empresa contratada. Essa terceirização busca uma eficiente e eficaz alternativa que gere flexibilidade com qualidade, proporcionando a agilidade e competitividade de mercado.

Para eliminar grande parte de custos com instalações, tecnologia e contratação, a terceirização dos serviços contábeis, fiscais e da área trabalhista é altamente indicada. A MF Consultoria oferece soluções em outsourcing administrativo. Se estiver interessado entre em contato e conheça melhor os serviços oferecidos.